為公正客觀地對申報專業(yè)技術職務人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、學術水平等作出綜合評價，根據(jù)《南通大學高級專業(yè)技術職務評聘實施辦法》（通大人〔2018〕號）及《關于做好2018年度專業(yè)技術職務評聘工作的通知》文件精神，特制訂如下辦法：

1.校內(nèi)教育學、心理學學科具有教授職稱的教師組成面試答辯、推薦排序?qū)＜規(guī)臁?/span>

2.在當年申報專業(yè)技術職務人員的見證下，由校特邀監(jiān)察員從專家?guī)熘型ㄟ^抽簽的方式確定順序，現(xiàn)場依次通知相應專家，最終確定5-7名人員作為面試答辯、推薦排序?qū)＜摇?/span>

3.為確保排序的公平公正，原則上當年有申報專業(yè)技術職務教師的二級學科需有教授代表參加面試答辯、推薦排序。

4.推薦程序。專家組對具備資格人員組織面試答辯。根據(jù)民意測評、思想政治表現(xiàn)、教學質(zhì)量考核、崗位工作需要等情況，公正客觀地對申報人員師德、知識結構、學術水平、教學科研能力、學科建設業(yè)績、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Φ茸鞒鼍C合評價，并按申報系列對申報人員排序。

5.推薦排序結果在學院范圍內(nèi)公示不少于3個工作日。